U dinamičnom svijetu startupa, gdje se tržišta mijenjaju iz dana u dan, a konkurencija neprestano raste, najopasnija stvar koju tim može da uradi jeste – da prestane da uči. Znanje nije luksuz, već nužnost. Startupi koji uspiju nisu uvijek oni s najboljim proizvodom, već oni koji najbrže uče, prilagođavaju se i rastu.

Bilo da je riječ o novim tehnologijama, promjenama u ponašanju korisnika, zakonskim okvirima ili jednostavno boljoj organizaciji tima – kontinuirano učenje pravi razliku između stagnacije i skaliranja. U ovom članku istražujemo zašto učenje ne smije stati, koje su najvažnije oblasti za razvoj i kako izgraditi kulturu rasta unutar svog tima.

Više možete pročitati na linku: https://poduzetnik.biz/produktivnost/tragati-za-znanjem/